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忙于选举的台湾地区领导人蔡英文最近又“许了个愿”，要将劳工最低薪资提升到3万元新台币。台湾网友对此表示，如果只能在圣诞节前夕讲讲梦想，那干脆找圣诞老人来代理剩下的任期！
能涨薪岂不美滋滋？怎么台湾网友还不愿意了呢？原因很简单，蔡英文及其当局并没有拿出任何可行性方案，她上嘴唇碰下嘴唇许下的所谓承诺，根本做不到！
尤其屋漏偏逢连夜雨，在全球经济不景气的大环境下，在两岸关系冰冻的大气候下，蔡英文即便自诩“巧妇”，也难以完成这样的“无米之炊”。甭说涨薪了，别让大家的工资继续往下掉已经算是奢望了。
在很多人印象中，“低薪”这个词常常能在台海新闻当中听到。这个话题讨论了多久呢？至少18年。
在武侠世界里，“18年”是个神奇的数字，可以让无知少年，变成武林高手；也可以让江湖悍匪，弃恶从良。但属于台湾劳工薪资的18年，完全没有武侠小说当中的波澜起伏，而是出奇的“岁月静好”。
台当局“主计总处”发布的数据显示，2018年1月至10月台湾全体受雇员工实际经常性薪资月均38148元新台币（已考虑物价因素）。这是个什么水平呢？2001年的时候，这个数据是38311元新台币。从数字上就可以直观地看出来，折腾了近20年，台湾民众的平均工资还少了200块。好几顿卤肉饭没了。
这次台湾网友不买蔡英文的账，还有个重要原因，因为上一次蔡英文竞选时，这招已经用过了。2016年大选前，蔡英文承诺“一例一休”，让劳工多拿钱、多休息；当选后蔡当局果然推出了“一例一休”，但是砍了劳工“法定7天价”，而且增加了“弹性加班制”；此外，商家和资方纷纷以劳动力成本增加为由，提高产品价格。
掰着手指头算一算，新规颁布后，劳工工资没涨多少，实际休息时间也没增加多少，但物价却起飞了！对于吃过亏的台湾人来说，蔡英文的劳工政策，不仅是空头支票，更是大坑一个。难怪网友们表示“吓坏了”。
蔡英文搞经济不行吗？民进党没有专业的经济智囊和智库吗？这些并不是问题的关键。作为一个以出口导向型经济为主的经济体，可以负责任地说，台湾经济好不好、劳工薪资高不高，很大程度取决于两岸关系好不好。
两岸交流融合越密切、两岸产业互补越深入，台湾经济的成长空间就越大，劳工薪水的提升幅度也就越大。抛弃两岸关系的“金钥匙”，就打不开台湾经济的“锁”。蔡英文和民进党，正在为台湾经济和台湾未来，书写着极具教育意义的反面案例。
（文丨中国台湾网 关其行）
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